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女性應(yīng)該如何登上高管層？
《財(cái)富》最具影響力女性內(nèi)部論壇（MPW Insider）是一個(gè)在線社區(qū)，由幾位由最赫赫有名的商界人物坐鎮(zhèn)，她們會(huì)在論壇上及時(shí)回答關(guān)于職業(yè)生涯和領(lǐng)導(dǎo)力的問題。本周我們的問題是：女性應(yīng)當(dāng)如何登上高管層？以下的回答來自于金寶湯公司（Campbell Soup Company）的首席執(zhí)行官兼總裁丹尼斯?莫里...
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Y世代女性如何縮小收入差距
我的一位朋友最近和我談起了她的一位男同事，這位男同事比她晚一個(gè)月入職。“他打算在明天績(jī)效考核時(shí)提出加薪10,000美元的要求，”她抱怨道?！拔艺娌荒芟嘈潘麜?huì)這么做。我想不到他到這里剛7個(gè)月就要求加薪。”上周二是同酬日（Equal Pay Day），這凸顯了一個(gè)事實(shí)，2013年女性仍需付出更大的努力才...
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女性成功靠什么
謝麗爾?桑德伯格的暢銷書《向前一步》（Lean In）發(fā)售后不久，一項(xiàng)名為“女性、權(quán)力和金錢（Women, Power & Money)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，70%的Y世代女性認(rèn)為自己“聰明”，高于Y世代男性54%的比例。仰仗如此強(qiáng)烈的自信足以讓年輕女性實(shí)現(xiàn)成功。相比之前的嬰兒潮一代和X世代，出生于1979年...
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本田邁上高峰
這家汽車制造商度過了艱難時(shí)局的考驗(yàn)，其耐心終于有了回報(bào)。作者：Alex Taylor III想一想通用汽車（General Motor）董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官里克?瓦格納（Rick Wagoner）過去幾周的經(jīng)歷，那么他對(duì)亞洲對(duì)手的困境感到幸災(zāi)樂禍就不足為奇了。在上周錄制CNNMoney.Com的訪談節(jié)...
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多地現(xiàn)40℃以上高溫天氣
中國(guó)天氣網(wǎng)消息，6月11日至13日，華北、黃淮等地的高溫還將發(fā)展增強(qiáng)，河北南部、山東西部、河南中北部最高氣溫40℃以上的區(qū)域明顯擴(kuò)展，本次高溫過程持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)、影響范圍大、強(qiáng)度強(qiáng)，公眾請(qǐng)注意防暑降溫。據(jù)北京日?qǐng)?bào)，午后1點(diǎn)，河北省中南部熱紅、熱黑了，40℃已成片出現(xiàn)，截至13時(shí)，河北平山熱到了全國(guó)第一。...
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Model Y，等等還是真香？
據(jù)特斯拉中國(guó)官網(wǎng)信息，特斯拉Model Y長(zhǎng)續(xù)航版起售價(jià)調(diào)整為33.99萬元，下調(diào)了14.81萬元，此前為48.8萬元。該款車型的高性能版起售價(jià)調(diào)整為36.99萬元，下調(diào)了16.51萬元，之前為53.5萬元。 推動(dòng)特斯拉價(jià)格不斷下降的原因，固然有是零部件的國(guó)產(chǎn)化，但最根本的還是電動(dòng)機(jī)等核心零件成本...
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Y世代就業(yè)7大福星
美國(guó)年輕一代熱情飽滿、雄心勃勃，似乎已經(jīng)迫不及待地想要挑戰(zhàn)整個(gè)世界。只是，還有一個(gè)問題：他們需要一份工作。美國(guó)經(jīng)濟(jì)低迷，對(duì)于年輕人而言，形勢(shì)尤為嚴(yán)峻。雖然目前的情況比七月份略有好轉(zhuǎn)，但美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局（Bureau of Labor Statistics）的數(shù)據(jù)顯示，16 - 19歲人群的失業(yè)率仍然高...
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拜登政府的新貿(mào)易代表：亞裔女性、中國(guó)背景
據(jù)多家媒體消息，美國(guó)當(dāng)選總統(tǒng)拜登預(yù)計(jì)將提名凱瑟琳?泰（Katherine Tai）擔(dān)任美國(guó)貿(mào)易代表。值得注意的是，若泰成功上位，她將成為第一位擔(dān)任美國(guó)貿(mào)易代表的有色人種女性。 資料顯示，泰畢業(yè)于耶魯大學(xué)和哈佛法學(xué)院，并曾在華盛頓特區(qū)多家律師事務(wù)所的國(guó)際貿(mào)易部門工作。在1996年至1998年，她還作...
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How to work better with Gen Y
So-called 'milennials' are confident, ambitious, and tech-savvy, says one expert. They also need constant coaching.By Anne FisherDear Annie: Once agai...
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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